随着时代的发展，企业发展规模也越来越大。如果一直沿用传统的企业人事管理模式是很不科学的。传统的人事管理模式是人为方式管理的。通常情况下都是通过Excel或者纸质文档来对人事信息进行记录和管理。这种管理模式已经相对比较落后，不能够满足企业日益壮大的需求。为了改善这一环境，我们开发了企业人事员工管理系统。PHP企业人事员工管理系统分为管理人员和员工两部分。主要实现了系统用户，管理部门信息管理员工信息管理，员工考勤管理，员工工资管理，员工调动管理，员工考核管理以及培训信息管理的内容。

人事管理登录页面

再在登陆页面中用户输入自己的。用户名和密码。然后选择对的权限，输入验证码，点击登录即可登录到系统中来。

系统统用户管理，管理系统内的管理人员信息以及修改自己的个人密码。

部门信息管理，对企业内部的部门信息进行添加，修改，删除和查询等操作。

员工信息管理，管理企业内部的员工信息，包括员工的编号，姓名，性别，部门，职务，文化程度，政治面貌等信息。

员工考勤管理，管理员工的日常考勤信息。主要包括员工编号，姓名，年份，月份。到锦天数，迟到天数，旷到天数以及请假天数的内容。

员工工资管理，企业内部员工的工资信息进行管理，包括员工的基本工资，全勤奖励，考核奖励，加班工资，津贴，补助乘法金额个人所得税，五险一金应发工资，实发工资等内容。

员工调动管理，当员工在企业内部有调动的时候可在本模块儿进行管理，主要包括员工的。编号，姓名原部门原。职务以及调动后的部门和职位等信息。

员工考核管理，主要是对企业内部员工的考核信息进行管理。包括员工的编号，姓名。年份月份考核结果，奖励等内容。

培训信息管理，为了提高企业内部员工的整体技能定期的对员工进行培训，包括培训名称，时间清单，地点的内容。

人事管理员工操作界面

员工在通过自己的账号和密码登录之后，可跳转到自己的个人后台中来，在个人后台中可以管理自己的个人资料，查看自己的考勤信息，查看自己的考核信息，查看自己的工资情况以及查看自己的个人基本信息的内容。