通过设计本项目作为毕业设计，可以充分查看我大学期间所学习的知识，提高了自己面对实际开发过程中解决问题的能力。在项目本身出发，通过企业人员管理系统的设计与实现，可以提高企业的管理效率，保障了工作有序进行，同时也节省了大量的管理成本，节约了资源[2]。

人事工资管理系统的主要优点有：

（1）使用该系统可以提高公司的管理运营，大大提高了员工的工作效率。

（2）良好的管理系统对公司起到了一个积极的宣传作用。

（3）降低管理成本，为公司省下了很多的管理成本，为总体的营业额度贡献了一份力量[3]。

本项目作为学生的毕业设计，本项目是利用计算机开发语言设计出一个操作简单的企业人事工资管理系统，主要的研究内容有一方面，从开发者角度，检验本人在大学四年对知识的把握程度，以及面对问题时解决问题的处理能力。从项目本身角度，人事工资管理系统功能齐全，根据权限不同，将使用者分为两个角色，一类是普通用户，普通用户可以查看自己的工资和考勤信息等功能。一类是管理员用户，管理员对系统进行管理维护，分权限的方法可以优化管理流程，缩小管理成本等为设计出发点，使用科学的计算机开发技术，最终得以实现。

在基于PHP的人事工资管理系统中分为管理员，和职工用户2个模块。其中基于PHP的人事工资管理系统中的管理人员在登陆之后可以管理本系统内的部门信息，员工信息，工资信息，奖惩管理，调动管理，考勤信息，考勤类型信息，职称信息，和管理员等功能。员工用户主要是查看自己的工资和考勤已经修改自己的个人密码等功能。这几个模块相互独立又存在着一定的联系，缺一不可。