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在线评教系统毕设

随着高等学校的快速发展,高校教师规模越来越大,教职工的数量也越来越多,高校教师工资管理更加的复杂,而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务部门其他方面的核算和财务处理。
实现了学期管理,课程管理,教师管理,学生评分,教师互评,督导评价和统计报表等



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摘要 I
Abstract I
第一章 概述 1
1.1研究背景及现状 1
1.2课题研究的意义 2
1.3主要研究的内容 2
1.4 论文整体结构 3
第二章  开发环境介绍 4
2.1 开发工具介绍 4
2.1.1 ASP.NET简介 4
2.1.2 数据库简介 5
2.2 运行环境 6
第三章  需求分析和总体设计 7
3.1 可行性分析 7
3.2 系统需要解决的主要问题 7
3.3系统目标与功能 8
3.3.1系统目标 8
3.3.2系统要达到的功能 8
3.4 数据库逻辑设计E-R图 10
3.4.1 实体与属性之间的关联 10
第四章  系统详细设计 11
4.1 系统实现的功能 12
第五章  系统实现 12
5.1 系统功能模块实现 12
5.1.1系统登录 12
5.1.2学期管理 13
5.1.3课程管理 14
5.1.4教师管理 15
5.1.5学生评分 16
5.1.6教师互评 17
5.1.7督导评价 18
5.1.8统计报表 19
5.2 本系统的测试 20
5.2.1 系统测试的意义 20
5.2.2 系统测试的重要性 20
5.2.3 系统测试的范围 21
5.2.4 系统测试的方法 21
5.2.5 系统测试的目的和原则 21
结束语 23
参考文献 24
 

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