随着我国的政策开发，国家经济一直在稳步的上升，国内企业更是呈现欣欣向荣的一片景象，同时企业的人员调动也在不断的扩大，随着企业的人员不断的增加，传统的企业人事管理模式已经不能使用这种高速发展的状态，所有一种新型的管理模式，基于网络的，现代化的，管理模式必须应用而生。自动化和计算机化是一个企业现代话的标志，所有为了改变传统的模式，更好的管理人员调动信息，我们开发了人事工资管理系统。

人事工资管理系统登录页面

人事工资管理系统主界面

本系统主要针对中小型企业的人事管理人员设计，系统包括人事管理、考勤管理、工资管理、系统维护五个功能模块。

1)用户权限管理，不同用户具有不同的权限，一个管理员，其他是员工。

管理员默认账户密码：admin   123456

员工登录用员工工号登录，默认密码  123456，员工可以自行修改密码

管理员主要功能：

①人事管理模块：员工基本档案信息，部门信息，人员调动信息，考勤记录。

   员工基本档案信息实现增删改查。

 员工表字段：自编号、员工工号、员工姓名、性别、出生日期、户籍地、婚姻状况、手机号码、政治面貌、身份证号、所在部门、岗位、入职时间、学历、毕业学校、专业、其它信息（员工的工作经历的输入包含信息：开始时间，结束时间，企业名称，担任职务，所在部门，备注）

部门信息实现增删改查。

部门表字段：部门名称、部门经理、部门电话、部门人数   

人员调动信息：包括岗位和部门的调整,便于掌握人员的动向,及时调整人才的分配。   

 考勤记录：扣钱：（迟到、早退、旷工、请假）加钱：（加班、出差）方面的考查，统计考勤信息，实现增删改查。

   按照年份月份记录考勤，实现增删改查

②奖金、补贴模块：项目提成，全勤奖，交通补贴，电话补贴等。

    奖金、补贴表：奖金补贴类型、时间、员工姓名、奖金多少、备注

③工资管理模块，实现对员工的基本工资、奖金、补贴、考勤等进行加减汇总，每月自动计算汇总，可以记录历史记录以便查询，可以生成工资表，然后打印。还能够对工资进行多角度查询，如按年份、月份查询、按部门查询及按员工编号查询。打印工资单：按照不同的要求打印（个人，部门，所有员工）

工资表：自编号、员工姓名、基本工资、奖金、补贴、考勤的合计、医疗保险、公积金、实发工资（自动计算）、银行卡账号、发放年份、发放月份

④系统维护模块：包括数据备份、数据还原、退出系统、更换用户四个模块。

员工主要功能：

查询功能：个人基本信息查询，个人工资信息查询打印（当管理员把当月工资提交之后，员工才可以查询信息），考勤查询，个人奖金补助查询。

人事工资管理系统功能图