项目编号:asp.net1002-公司人事管理信息系统#毕业设计
运行环境：VS+SQL
开发工具:VS2010及以上版本
数据库:SQL2008及以上版本
使用技术：HTML+JS+HTML
开发语言：C#，框架：asp.net

祖国繁荣富强，企业的数量也在不断的增加，如此都的企业在每次开工资的时候都面临这一个严峻的问题，那就是如何能够更加方便快捷的对工资信息进行管理和发放，很多传统的企业都在人工进行考核和发放工资信息，这不方便，为了改善这一情况，我们需要开发一套基于计算机的工资管理系统。

登录界面

后台界面

，它的出现必将减轻工资内部工资管理的工作量，本系统主要分为管理员和员工两个角色，每个角色的具体功能又各不相同，下面的公司人事管理信息系统的管理员和员工的具体功能进行分析：

员工部分功能描述

1：工资信息管理，员工在登录后可以查看自己的工资信息，这样每次发工资的时候可以通过系统直接查询自己的工资信息和工资每部分的组成等情况了。

2：奖惩信息管理，员工在登录后可以查看和自己相关的奖惩信息，为了系统的保密和安全性，员工只能查看自己的奖惩信息，不能查看其它员工的奖惩信息。

3：考勤信息管理，员工在登录后可以查看和自己相关的考勤信息，为了系统的保密和安全性，员工只能查看自己的考勤信息，不能查看其它员工的考勤信息。

4：修改密码，因为本系统是一个工资管理系统，很多地方涉及到了员工的确实利益，所以员工要可以定期的修改自己的个人密码。

管理员部分功能描述

1：管理员管理，管理员可以管理其他的管理员信息，以减轻工作强度

2：员工管理，员工是工资的实际接收人，所以员工和工资是本系统的核心部分，管理员可以增删改查对应的员工信息。

3：工资信息管理，管理员可以根据员工的实际工作情况以及入职时间等来计算总的工资信息，其中工龄工资是根据入职时间来自动计算的，工龄没涨一年，对应的工龄工资也自动的涨一年。

4：奖惩信息管理，当员工有对应的奖惩信息的时候管理员可以对其进行管理，并且奖惩和工资挂钩。

5：考勤信息管理，管理员可以管理员工的考勤情况，并且考勤和工资挂钩。

6：部门信息管理，每个员工都属于不同的部门，所以管理员需要可以管理对应的员工信息。

7：修改密码，管理员可以修改自己的个人密码。

系统功能结构图